企業的發展順應天時,借助地利,營造人和,維系著社會各界的鼎力相助。心存感恩,回饋社會是企業義不容辭的社會責任。既要講效率和利益,也要講義務和公益。敬業才能成就事業,盡責才能贏得尊嚴。因此,企業在發展、要壯大,要獲得社會認可就必須要有社會責任感。力求經濟效益最大化,社會效益最優化,為推進社會進步作出應有的貢獻。企業只有取得較高經濟效益才能發展壯大,要取得更高的效益有賴于科學的管理和先進的技術。那么就要求企業要致富思源,富而思進,富而思強,堅持科學發展是第一要務,聚心聚智聚力、合心合力合拍,敬業興業創業,以進取之心,開拓之力,在前進之途上建功立業。企業的繁榮依靠員工,企業的振興造福員工。所以企業應當以人為本,關心員工,提高員工素質;把員工作為人力資源來開發,給其提供施展才能的舞臺;穩步提高員工收入,分享企業發展的成果。
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